驻浙南工业集聚区纪检监察组严酷对标对表省市纪委关于锻铸匹配“主要窗口”纪检监察铁军的安排和要求，，，坚持刀刃向内，，，奏响“学、比、育”三部曲，，，深入推进浙南工业集聚区纪检监察系统步队建设。。。。
写感言，，，学思融合鼓劲头。。。。“对标新目的新要求，，，我们要在监视探头更亮、执纪力度更严、处置惩罚方法更准上加码发力”……眼过千次不如手过一遍。。。。驻纪检监察组注重思学并进，，，离外古板“宣读式”学习，，，让每一位纪检监察干部深入剖析自身的岗位廉政危害点，，，并对标匹配“主要窗口”建设的政治高度、能力需求、纪法底线，，，手写微感言，，，着力锻铸一批政治意识坚定的纪检监察干部。。。。
晒亮点，，，比学赶超造气氛。。。。“下一步我将瞄准‘对人的监视不敷精准’，，，有用施展监视职责，，，引发干部继续作为……”全区各纪检监察组织连系本职事情，，，晒亮点、找短板、瞄重点，，，有的深入剖析问题缺乏，，，以自身短板为切入点，，，克难攻坚；；有的瞄准村级组织换届，，，以信访积案化解为载体，，，提升下层治理能力……纷纷亮出了自己的看家本事，，，描绘作战图，，，倒排时间表，，，压实责任人，，，着力打造一批有特色的纪检监察事情标记性效果。。。。
多维度，，，常敲警钟促清廉。。。。除了组织专题组织生涯会、背面典范案例接力读等运动之外，，，坚持教育多维度，，，延伸“后半篇文章”的时空阈值，，，让警钟敲得更远、影响更久。。。。既在时间广度上发力，，，组织全区纪检监察系统的暖心家访，，，层层谈心谈话，，，将组织的严管和厚爱转达到纪检监察干部“八小时外”的生涯圈；；更在工具规模上加码，，，组织村两委、村（社）监察联络站成员进廉政教育基地开展“清风教育”，，，筑牢下层微单位遵纪遵法的头脑堤坝。。。。
