打造“浙江有礼”省域文明实践品牌，，，是浙江奋力推进“两个先行”的主要一环。。。。余杭在争当“两个先行”排头兵的新征程中，，，探索把现代村社作为“文明有礼”基本单位，，，起劲打造“浙江有礼·文明圣地”区域金手刺，，，推动文明有礼更好地落实落细。。。。
掌握内在，，，于固本开新中彰显文明之义。。。。梳理提炼“礼”的内在外延，，，是开展“文明有礼”基本单位建设的基础条件。。。。将社会主义焦点价值观内化于心、外化于行，，，以社会主义焦点价值观为引领，，，形成和展示顺应新时代要求、体现浙江气质、杭州气韵和余杭心胸的头脑看法、精神风貌、文明民俗、行为规范和社会形态。。。。向优异古板文化罗致治理智慧。。。。从自觉性品德约束中提取下层治理智慧，，，提升“礼”所蕴含的中华文明品德价值、行为规范活力。。。。传承赓续良渚文化的厚重基因。。。。从良渚玉文化中提炼“文明有礼”基本单位内在要求，，，弘扬古板文化中“君子如玉”“以玉比德”的精神象征，，，构建以“玉”这一余杭文化鲜明标识为焦点的基本单位文明实践系统，，，即“白玉无瑕”好家庭、“温润如玉”好邻里、“玉见文明”好家园。。。。集成推广下层文明实践立异效果，，，推动良渚文化村“村民条约”等下层文明实践同频共振、螺旋上升，，，形成更多可复制可推广的实践立异效果。。。。
明确目的，，，让“有礼”成为配合的价值追求。。。。将“在浙江望见文明中国、在余杭感受文明圣地”作为“文明有礼”基本单位建设的目的追求，，，完善从“学礼”“有礼”到“见礼”的全历程全周期。。。。围绕“全民学礼”，，，实现知礼、懂礼内化于心。。。。把现代文明礼仪规范作为开展全民教育的主要内容，，，调动学校、家庭、社会各方实力，，，营造“热带雨林”式的“有礼”新人作育系统。。。。围绕“人人有礼”，，，实现守礼、践礼外化于行。。。。强化文明培育顶层设计，，，指导群众从“知礼”向“行礼”进阶，，，一直提升公众文明实践加入度，，，推动“文明有礼”从小我私家层面的认知认同上升为一种社会层面的行动自觉。。。。围绕“随处见礼”，，，实现文明效果全域笼罩。。。。以“浙江有礼·文明圣地”为统领，，，勉励各镇街在贯彻“文明有礼”基本单位建设基础上，，，驻足区域资源和地方特色，，，立异文明实践“子品牌”“子项目”，，，推动“彬彬有礼”余杭人形象充分彰显。。。。
完善系统，，，一体推进“文明有礼”基本单位建设。。。。聚焦家庭家风家教建设，，，深入实验“余杭好家庭”工程，，，夯实家庭教育、传承家庭文化和提倡家庭新风。。。。多方凝聚邻里共识，，，扎紧邻里纽带，，，起劲推广良渚文化村等“村民日”运动载体，，，立异开展“新时代创客说”宣讲方法，，，增强“余阅空间”等邻里运动场合建设，，，营造有礼充裕的邻里生态。。。。引发村社文明实践的内生性动力，，，实验“支部建在点位上”专项行动，，，落实每个点位支部认领、党员包干、自愿组织跟进，，，组建“横向到边，，，纵向究竟”的网格化文明建设步队。。。。
强化运用，，，构建系统集成的长效常态机制。。。。要坚持系统集成。。。。协同推进“区级抓村社、村社抓家庭”的“文明有礼”基本单位建设路径，，，买通实践在下层落地的“最后一公里”。。。。将全区所有村社所有纳入“文明有礼”基本单位建设妄想，，，构建“培育村社—树模村社—规范村社”三级梯队。。。。强化数智赋礼。。。�？？？？？ⅰ拔拿饔欣瘛被镜ノ皇只教�，，，升级“文明指数统计”等功效场景，，，推动3个维度18项评价指标53项评分细则落地落细，，，实时泛起全区村社“浙江有礼”文明指数曲线。。。。善用文明积分。。。。将文明积分与家庭、小我私家的审核奖励深度关联，，，探索构建文明积分征信系统，，，建设以文明积分为权衡标准的村社住民利益分派机制、声誉评定机制和政策倾斜机制。。。。
